Phân tíchQuản lý F&B sao cho có lời: 5 việc và kế hoạch 30 ngày
Phân tích điểm hòa vốn, giá vốn, menu, nhân sự và dòng tiền F&B. Có ví dụ tính lợi nhuận, bảng theo dõi và kế hoạch cải thiện 30 ngày.
Đọc nội dungTìm theo tiêu đề, từ khóa, chuyên mục, tác giả hoặc chủ đề được nhắc đến.
Phân tíchPhân tích điểm hòa vốn, giá vốn, menu, nhân sự và dòng tiền F&B. Có ví dụ tính lợi nhuận, bảng theo dõi và kế hoạch cải thiện 30 ngày.
Đọc nội dung
Phân tíchĐối chiếu dữ liệu AI năm 2026 từ McKinsey, Singapore và Stanford: vì sao năng suất cá nhân chưa thành lợi nhuận và doanh nghiệp nên đo điều gì.
Đọc nội dung
Phân tíchThu Thi Ecom phân tích cách quản trị nội dung cho hàng nghìn SKU: tách fact và copy, chuẩn hóa schema, bổ sung dữ liệu, template đa kênh và QA với AI.
Đọc nội dung
Phân tíchHồ sơ G7, Aura Energy và Energy Café ghi nhận pháp nhân phát triển thương hiệu Trung Nguyên Legend. Điều gì đáng chú ý về cách quản lý tài sản sở hữu trí tuệ?
Đọc nội dungNgày Văn hóa Việt Nam 24/11 là ngày nghỉ hưởng nguyên lương theo Nghị quyết 28/2026/QH16. Phân biệt quy định đã có hiệu lực với đề xuất nghỉ 4 ngày.
Đọc nội dung
Phân tíchPhân tích làn sóng phá sản doanh nghiệp trăm tuổi Nhật Bản: áp lực chi phí, kế nhiệm, quản trị và khả năng thích ứng. Có dữ liệu gốc TDB và checklist cho chủ SME.
Đọc nội dung
Hướng dẫnLộ trình xử lý bất đồng, báo cáo vấn đề và rút kinh nghiệm cho SME. Có bảng chẩn đoán, tình huống và mẫu hành động theo từng điểm nghẽn.
Đọc nội dung
Tin tứcThông tin hội thảo ngày 8/10/2026 tại Nhà hát VOH: nội dung, diễn giả, địa điểm, link biểu mẫu và đầu mối liên hệ. Hạn đăng ký công bố 5/10 đã qua.
Đọc nội dung
Hướng dẫnLộ trình quản trị đội ngũ nhỏ qua ba bước: onboarding, phản hồi hiệu suất và giữ tri thức vận hành. Có bảng tự rà soát, tình huống và liên kết mẫu thực hành.
Đọc nội dung
Hướng dẫnMẫu onboarding 30 ngày dành cho đội ngũ nhỏ: chuẩn bị đầu vào, học qua ca thực hành và kiểm tra đầu ra. Kèm checklist tương tác cho founder và người hướng dẫn.
Đọc nội dung
Hướng dẫnCách phản hồi khi công việc chưa đạt: tình huống, tiêu chuẩn, tác động, lắng nghe và hành động tiếp theo. Có mẫu trao đổi, ví dụ và phân biệt phản hồi với họp 1:1.
Đọc nội dung
Hướng dẫnCách lập bản đồ tri thức, ghi ngoại lệ, phân công cập nhật và thử chuyển giao kiến thức trong đội ngũ nhỏ. Có bảng mẫu và tình huống nhân sự thay đổi.
Đọc nội dung
Hướng dẫnKhung quản trị ưu tiên cho founder: phân biệt việc khẩn cấp, chọn kết quả cần bảo vệ, kiểm tra nguồn lực và lập danh sách tạm dừng. Có mẫu và tình huống thực hành.
Đọc nội dung
Hướng dẫnCách ước tính giờ thực có, tải công việc và khoảng thiếu nguồn lực của đội ngũ nhỏ. Có ví dụ 5 người, bảng mẫu và cách tìm điểm nghẽn theo từng vai trò.
Đọc nội dung
Hướng dẫnMẫu nhật ký quyết định cho founder gồm bối cảnh, giả định, phương án, đánh đổi và mốc xem lại. Hướng dẫn đánh giá quá trình ra quyết định qua tình huống kinh doanh.
Đọc nội dung
Hướng dẫnMẫu bàn giao công việc với đầu ra, quyền quyết định, tình huống ngoại lệ và bài kiểm tra độc lập. Giúp founder phát hiện phần hướng dẫn còn thiếu.
Đọc nội dung
Hướng dẫnPhân biệt tiền chi thêm với thời gian bị mất, tính chi phí làm lại và xử lý lỗi bằng ví dụ cụ thể. Có bảng ghi nhận để tránh tính trùng.
Đọc nội dung
Hướng dẫnKhung phân loại phản hồi khách hàng, mẫu hỏi về trải nghiệm thật và bảng ưu tiên cải tiến. Tránh làm theo ý kiến lớn tiếng nhất hoặc hứa sửa mọi thứ.
Đọc nội dung
Hướng dẫnMẫu kế hoạch 90 ngày với mục tiêu, bằng chứng, nguồn lực, điểm kiểm tra và điều kiện dừng. Có checklist tương tác giúp founder rà soát trước khi triển khai.
Đọc nội dung
Hướng dẫnMẫu đánh giá thử nghiệm với giả định, dữ liệu, chi phí, tác dụng phụ và ba hướng quyết định. Tránh nhầm nhiều hoạt động với bằng chứng tăng trưởng.
Đọc nội dung
Hướng dẫnBảng so sánh tuyển nội bộ và thuê ngoài, mẫu brief, cách tính công sức quản lý và tình huống website, marketing, vận hành dành cho founder.
Đọc nội dung
Hướng dẫnAgenda họp 1:1, câu hỏi mở, cách phản hồi và theo dõi cam kết. Phân biệt với họp báo cáo để founder hiểu điểm nghẽn và hỗ trợ đội ngũ.
Đọc nội dung
Phân tích tình huốngCase giả định từ 360 lên 600 đơn mỗi tuần: cách tính tải công việc, đọc lỗi và chọn phương án tăng trưởng. Có bài tập ra quyết định cho founder.
Đọc nội dung
Hướng dẫnLộ trình quản trị startup nhỏ: rõ ưu tiên, phân quyền, đo kết quả, kiểm soát tiền, xây quản lý và họp có quyết định. Có checklist và mẫu áp dụng.
Đọc nội dung
Hướng dẫnMẫu ma trận phân quyền với người quyết, giới hạn, điều kiện chuyển cấp và thời gian phản hồi. Có ví dụ báo giá, hoàn tiền và thay đổi phạm vi dự án.
Đọc nội dung
Hướng dẫnSo sánh KPI và OKR, mẫu mục tiêu cho đội sale và CSKH, cách định nghĩa chỉ số và tránh đạt báo cáo nhưng không cải thiện kinh doanh.
Đọc nội dung
Hướng dẫnCông thức net burn, runway, ví dụ thu chi và máy tính tại chỗ. Nhìn rõ tiền khả dụng, khoản chi một lần và giới hạn của ước tính trung bình.
Đọc nội dung
Danh sách kiểm traChecklist tuyển quản lý đầu tiên: phân biệt điểm nghẽn, mô tả kết quả của vai trò, chọn nội bộ hay tuyển ngoài và thiết kế lộ trình 30-60-90 ngày.
Đọc nội dung
Hướng dẫnAgenda 45 phút, mẫu biên bản quyết định, checklist chuẩn bị và tình huống sale - vận hành. Giúp founder biến báo cáo tuần thành hành động có người phụ trách.
Đọc nội dung
Phân tích tình huốngHành trình Wu Yajun xây dựng Longfor từ trải nghiệm mua nhà và biến động thứ hạng tài sản sau ly hôn năm 2012, nhìn từ sản phẩm và quản trị sở hữu.
Đọc nội dung
Tin tứcWorkshop Dẫn dắt sự thay đổi dành cho founder, CEO và đội ngũ quản lý startup, SME, với TS. Thục Lê và ThS. Huyền Nguyễn tại TP.HCM ngày 9/10/2026.
Đọc nội dung
Hướng dẫnLộ trình cho chủ doanh nghiệp nhỏ: nhận diện việc phải hỏi chủ, chuẩn hóa đầu ra, giao quyền trong phạm vi và thử quy trình trên một công việc.
Đọc nội dungHội nghị dự kiến ngày 1–2/10/2026 sẽ trao đổi kinh nghiệm phòng, chống mua bán hóa đơn trái phép. Góc nhìn quản trị chứng từ dành cho doanh nghiệp.
Đọc nội dung
Phân tíchPhân tích thương vụ VTI mua thêm 11% Highlands Coffee từ Jollibee: định giá 800 triệu USD, quyền kiểm soát, dòng tiền, IPO và bài học cho founder.
Đọc nội dung
Hướng dẫnKhi nhân sự cũ muốn quay lại làm việc, lãnh đạo cần làm rõ động lực, điểm từng vướng và cách đồng hành mới trước khi thống nhất mục tiêu chung.
Đọc nội dung
Phân tíchWarren Buffett từng mô tả Charlie Munger là người tự đánh giá bằng chuẩn mực bên trong. Inner Scorecard là gì và nhà quản trị có thể áp dụng ra sao?
Đọc nội dung
Phân tích tình huốngZhang Yong khởi nghiệp khi chưa biết nấu lẩu Tứ Xuyên và cửa hàng đầu tiên chỉ có 4 bàn. Cách Haidilao biến sự tận tâm với khách hàng thành một hệ thống vận hành có thể mở rộng là bài học đáng chú ý hơn cả quy mô của thương hiệu.
Đọc nội dung
Phân tích tình huốngElon Musk cho biết ông đang ở trong một chiếc Airstream tại Memphis khi hoạt động mở rộng hạ tầng AI diễn ra. Điều đáng chú ý không nằm ở sự đối lập giữa sự giàu có và lối sống giản dị, mà ở cách một nhà điều hành lựa chọn sự hiện diện trong giai đoạn quan trọng.
Đọc nội dung
Phân tíchBa đơn vị thuộc nhóm Điền Quân còn hơn 77,1 tỷ đồng tiền thuế và các khoản phải nộp ngân sách tính đến 31/7/2026, giảm khoảng 1,35 tỷ đồng so với kỳ công bố trước.
Đọc nội dung
Hướng dẫnLộ trình 6 bước giúp doanh nghiệp chuẩn bị quyết định giải thể, xử lý thuế, người lao động, công nợ, đơn vị phụ thuộc và hồ sơ chấm dứt hoạt động.
Đọc nội dung
Phân tíchPhân tích mô hình kinh doanh dựa trên sức ảnh hưởng: vì sao doanh thu có thể tăng rất nhanh nhưng doanh nghiệp cũng dễ sụp đổ khi niềm tin, sản phẩm và vận hành không cùng trưởng thành.
Đọc nội dung
Phân tíchPhân tích chuyên sâu cách AI đang tái cấu trúc doanh thu, chi phí, vận hành, nhân sự và lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp Việt, kèm lộ trình ứng dụng 90 ngày.
Đọc nội dung
Phân tíchLộc Trời, Bamboo Capital, BCG Land và Rạng Đông Holding lần lượt mất tư cách công ty đại chúng và bị hủy đăng ký giao dịch. Điều gì đã xảy ra?
Đọc nội dung
Phân tíchTừ doanh thu 108 tỷ USD lên 416 tỷ USD, hệ sinh thái 2,5 tỷ thiết bị và hơn 100 tỷ USD doanh thu dịch vụ: di sản Tim Cook tại Apple lớn đến đâu?
Đọc nội dung
Phân tíchOEM giúp KOL rút ngắn đường từ sức ảnh hưởng đến thương hiệu riêng, nhưng lợi thế chỉ bền vững khi chất lượng, pháp lý và trách nhiệm sau bán hàng được kiểm soát.
Đọc nội dung
Bài họcHành trình bắt đầu lại của ông Nguyễn Trung Dũng cho thấy kinh nghiệm chỉ có giá trị khi được chuyển thành kỷ luật về vốn, sản phẩm và phân phối.
Đọc nội dung
Phân tíchForbes ghi nhận ông Phạm Nhật Vượng, bà Phạm Thu Hương và bà Phạm Thúy Hằng sở hữu tổng tài sản 43,5 tỷ USD, đặt ra bài toán quản trị qua nhiều thế hệ.
Đọc nội dung
Phân tíchCách biến chuyển động thị trường thành câu hỏi quản trị, bài học và hành động có thể kiểm tra.
Đọc nội dung
Hướng dẫnMột quy trình ngắn để kiểm tra đầu ra trước khi đưa vào vận hành thực tế.
Đọc nội dung